参考。下午，我几乎把杨越的事给忘了，结果临下班出事了。杨越不仅被老猿的上级，也就是王总监不阴不阳地数落了一顿，还让老猿记恨在心，当场拍桌子让她滚蛋！

杨越哭着回来的，我心里也不好受，怪自己当时怎么就没多劝她一下。

杨越说大不了辞职，她在老猿手底下干不了事！我说你先等等，其实我想到了子矜。子矜私下里几乎没和我说过公司的事（不排除我俩级别悬殊，以至于没什么好说的- -||）不过我相信这是她有意为之，我觉得她还挺公私分明的，有点美国老板的派头。插播一下，她的美国派还表现在，即使私下里再没精神，工作起来也能立刻精神抖擞，生龙活虎。

我想，这个老猿确实有问题。他原来主管市场，连策划书的基本框架都不懂，更要命的是，他控制欲太强，总想大家按他的路子行事，确实限制了我们的自主发挥。如果我把这些告诉子矜，就当私下里聊天那样，不算越级吧？

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