为了巩固星武战队，刘正特别强调了战队的分工与合作，都是科学发展的需要，而不是谁在某场战斗中贡献偏小，谁就会成为战队的拖累。

分工不同，肯定会导致修炼方向的差异。若是以一根筋式的标准衡量所有战队成员，就会导致认知上的缺失。

上官听雨自怨自艾，若是不加以疏导，很有可能导致阿玉也会产生不好的看法。

这样一来，原本铁板一块的星武战队，就会因为出力不均而四分五裂。

价值认可是灵魂战队发展的根本，也是分工合作的利益分配标准。若是不能正确认知队员的价值，后果将不堪设想。

好在刘正及时发现了上官听雨的思想问题，这才一起讨论了各自的战队价值。

上官听雨也没有想到，偶尔诞生的危机感，竟然会给战队埋下致命的隐患。她的谦虚自检，亦有可能成为别人质疑她战队价值的重要证据。

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